MASTER CEO 360° Estrutura, Lucratividade e Liderança de alto nível.
Construa a mentalidade estratégica que decide com clareza e transforme sua empresa em um “Modo Máquina” de crescimento sustentável.
Garanta sua vaga no Master CEO 360°.
Pare de ser o gargalo da sua própria empresa!
Ser CEO não deveria ser sinônimo de viver apagando incêndio.
Se isso está acontecendo com você, é porque a estrutura da sua empresa depende demais de você e isso custa caro.
Aqui está a verdade que ninguém fala:
- Você está reagindo ao mercado, não liderando o jogo.
- Seu faturamento cresce, mas suas margens continuam magras.
- Quando você sai da operação, tudo trava.
- Falta dashboard integrado. Sobra achismo.
- O time executa, mas não pensa como dono.
- Decisões críticas nascem de urgências, não de dados.
Você sente que poderia estar operando num nível muito maior. E está certo!
O que é o Master CEO 360°?
O Master CEO 360° é uma mentoria de 12 meses que desenvolve a mentalidade, a estrutura e a governança que um CEO precisa para construir uma empresa lucrativa, previsível e independente do dono. Não é um curso. Não é motivação. Não é mais um conteúdo que você não vai aplicar. É estrutura real, aplicada dentro da sua empresa, com decisões guiadas por dados, visão estratégica sólida e liderança de alto nível.
O objetivo é simples:
O objetivo é te tirar do modo reativo e colocar sua empresa em modo máquina previsível, eficiente e lucrativa
Benefícios imediatos.
O que você ganha imediatamente quando deixa a gestão reativa e passa a liderar
Lucro Previsível
Você aprende a construir margens consistentes, controlar fluxo de caixa e escalar sem riscos desnecessários.
Liderança de Alto Nível
Seu time deixa de depender de você. Você forma líderes, instala cultura e cria responsabilidade real.
Autonomia Operacional
A empresa passa a rodar com processos, métricas e governança, mesmo quando você está fora.
Decisão com Clareza
Visão de 1, 3 e 5 anos. Posicionamento competitivo. Dados integrados. Zero improviso.
Para quem é a Mentoria Master CEO 360?
Este programa é para CEOs, donos de negócio e líderes que:
- Sucessores e herdeiros de grupos familiares
- Querem construir visão estratégica de longo prazo;
- Desejam tomar decisões baseadas em dados, não em urgência;
- Querem formar líderes e criar um time que pensa como dono;
- Precisam atuar na empresa com presença estratégica, não com gestão reativa.
- buscam lucro previsível e estrutura financeira sólida;
As 4 Etapas do Master CEO 360°.
O Master CEO 360º não é apenas gestão, é maturidade estratégica. A mentoria conduz o CEO por quatro etapas que se conectam, começando pela mentalidade e culminando na governança. Cada fase integra visão, finanças, liderança e execução, em um processo validado que fortalece o CEO e transforma a empresa em uma operação previsível e lucrativa.
O CEO que não define o destino acaba escravo da própria operação.
Você vai:
- Construir visão clara em 6 meses, 1 ano e 2 anos.
- Definir diferenciais competitivos reais.
- Instalar disciplina estratégica no calendário.
- Eliminar decisões impulsivas.
- Usar dados como bússola, não como “planilha bonita”.
Entregáveis
- Mapa de Visão & Posicionamento Estratégico
- Scorecard do CEO
- Agenda Estratégica do CEO
Faturar alto sem margem é ilusão. Crescimento real vem de controle e estratégia.
Você vai:
- Identificar linhas de receita mais lucrativas.
- Detectar custos ocultos que corroem margem.
- Projetar fluxo de caixa de 90 dias.
- Revisar precificação com margem alvo.
- Criar rituais financeiros que garantem previsibilidade.
Entregáveis
Guia Estratégico de Leitura Financeira do CEO
- Um material que direciona o CEO a interpretar margens, riscos e movimentos financeiros com clareza.
- Ajuda a transformar números em critérios de decisão e evita decisões baseadas em impulso ou percepção.
Mapa de Margens e Desperdícios Ocultos
- Um roteiro simples que revela onde o negócio perde dinheiro sem perceber e onde estão os ajustes que elevam a lucratividade.
- Facilita a identificação de ineficiências, gargalos e custos invisíveis.
Princípios de Decisão Financeira para Crescimento Seguro
- Um conjunto de critérios que orientam decisões sobre preço, contratação, investimentos e expansão.
- Garante que o CEO tome decisões estruturadas e consistentes, sem depender de urgência ou achismo.
Sem liderança intermediária, você nunca escala.
Você vai:
- Criar organograma funcional.
- Definir papéis e responsabilidades.
- Desenvolver líderes internos.
- Construir cultura forte, com rituais e alinhamento.
- Instalar indicadores de produtividade, qualidade e engajamento.
Entregáveis
- Organograma funcional completo
- Framework de Desenvolvimento de Lideranças: Uma estrutura estratégica que orienta o CEO a identificar líderes, fortalecer autonomia, alinhar responsabilidades e desenvolver maturidade de gestão dentro da equipe. Um modelo de pensamento que organiza critérios, comportamentos e expectativas para formar líderes capazes de pensar e decidir como donos.
- Manual de Cultura
- Painel de performance da equipe
Empresa forte é empresa que funciona sem improviso.
Você vai:
- Mapear processos vitais.
- Criar checklists, SLAs e padrões de execução.
- Definir cadência de reuniões estratégicas.
- Instalar painel integrado de indicadores.
- Criar backlog de marketing e inovação com cadência clara.
Entregáveis
- Guia de Processos Essenciais do Negócio
- Modelo de Governança e Rotinas de Acompanhamento
- Diretrizes de Indicadores Estratégicos do CEO
- Estrutura de Prioridades para Marketing e Inovação
O Kit CEO
- Kit de Governança do CEO (dashboards, pautas, templates)
- Organograma funcional com R&R
- Manual de Cultura e protocolo de feedback
- Encontros individuais sob demanda
- Painel de indicadores estratégicos
- Framework de marketing e inovação
- Plano de expansão pós-mentoria (6 meses)
- Scorecard do CEO
- Planilha de fluxo de caixa previsível
- Framework de precificação por margem
- Acesso quinzenal ao grupo
- Diagnóstico estratégico e financeiro completo
O que dizem os meus mentorados.
Formato e funcionamento.
12 meses de acompanhamento real.
Encontros
- Quinzenais em grupo: estratégia, revisão, direcionamento.
- Individuais sob demanda: alinhamentos e ajustes privados.
Empresas que crescem de forma saudável têm três coisas: estrutura, liderança e governança.
A maioria tem só vontade. E vontade sem método vira cansaço. O Master CEO 360° foi construído para CEOs que decidiram fazer o que precisa ser feito, não o que é confortável.
Pare de operar. Comece a governar.
Construa a base sólida que sua empresa precisa. Torne-se o CEO que decide com clareza e lidera com consistência.
Bruna Habka
Diretora Executiva de uma empresa com mais de 6 mil colaboradores, onde construiu uma trajetória de 20 anos marcada por resiliência, disciplina e visão estratégica. Advogada com MBA em varejo e diversas outras formações e experiências profissionais, Bruna desenvolveu uma carreira sólida, transitando entre jurídico, RH, TI, comercial e gestão de pessoas, o que lhe deu uma visão 360° de negócios e autoridade prática na formação de líderes e sucessores empresariais. Após passar por um momento de transformação espiritual que redefiniu sua missão de vida, Bruna sentiu que precisaria usar a inteligência emocional, a fé e a gestão analítica para seguir seu propósito e fazer o que faz hoje: conduzir equipes e mentorar líderes em empresas familiares, especialmente sucessores que enfrentam o peso da validação e da transição de comando. Reconhecida por sua liderança humanizada e foco em resultados, Bruna inspira pela autenticidade e pela capacidade de transformar desafios em propósito. Sua marca é unir estratégia e espiritualidade, mostrando que é possível liderar com firmeza sem perder a sensibilidade, e prosperar com propósito, sem abrir mão da fé.
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